李智明工程師 (B.Sc (Eng)(Civil); M.Sc.(Urban Planning); M.Sc.(IDM)) 是英國土木工程師學會 (ICE) 香港分會主席 (2013-2015) ，亦是 ICE 理事會的香港代表 (2013-2017屆)。他在香港政府服務逾32年，離任前是水務署總工程師，主管設計部，統籌總值逾四十億港元的工程項目設計及施工，對項目規劃、財務、管理、環境評估及可持續發展研究有豐富經驗。他亦一直積極參與義務工作，曾出任香港考試及評核局委員，期間擔任多個分組的副主席，現為民間智庫「土地監察」副主席及「公共專業聯盟」策略委員會委員。

梁淑賢女士曾服務香港警隊十三年,負責軍裝小隊,調查罪案,培訓及行政工作,最後六年在商業罪案調查科擔任總督察。1989年加入IBM公司任亞洲知識產權調查員,其後並兼任中國及香港區的保安經理,於1993年晉升為亞洲地區保安經理。1997年轉職英特爾公司,任職多項保安操作和調查方面的工作,現擔任亞洲區保安經理,負責保安﹑資產保障﹑危機管理及調查等。梁女士是 TAPA ASIA (亞洲科技資產保護協會) 的創會人及 2000年-2003年度的主席,又擔任該會顧問至2011年。她也是九龍崇德社會員,自1990年加入該會後參與提升婦女地位的工作。梁女士同時是非政府組織「綠蔭家園」的董事,自2012年起即致力應對荒漠化和提倡土壤健康。

黎廣德工程師是低碳亞洲有限公司的行政總裁，長春社現任理事及前任主席，亦是公共專業聯盟的創會主席。他曾任全球報告倡議組織 (GRI) 持份者委員會委員及香港特區政府策略發展委員會成員，多年來為特許公認會計師公會 (香港分會)擔任可持續發展報告獎的評審團團員，並曾多次率領本港非政府組織代表團出席企業社會責任和可持續發展方面的國際會議，包括參加聯合國在約翰尼斯堡舉行的可持續發展世界峰會 (2002年), 及在峇里 (2007年) 和哥本哈根 (2009年) 舉行的氣候變化國際會議 。

方旻煐女士是註冊社工, 曾於不同類型的非政府機構、社會服務機構及專上教育院校任職，累積豐富的社區服務經驗並在教育層面推動年青人關注社會的可持續發展。

方女士曾任婦女動力基金副主席、婦女事務委員會委員;她亦曾任香港婦女中心協會總幹事，提供婦女為本的服務,促進婦女在個人層面和集體層面的充權，也鼓勵婦女參與建設可持續發展的社區。

莊陳有先生是低碳想創坊的聯合創辦人及行政總裁，以及低碳亞洲有限公司董事會成員。他於1981年在香港大學畢業，其後於1985年在倫敦經濟及政治學院取得資訊系統碩士學位。

莊先生曾在香港政府內任職政務主任，亦曾加入香港樂施會工作，獲委任為香港樂施會總幹事及國際樂施會董事會成員，其後出任香港大學「學生發展及資源中心」學生發展總監。 莊先生活躍於推動香港社會服務，現任香港失明人協進會會長，亦曾任香港特區政府可持續發展委員會屬下教育及宣傳工作小組成員。

莊陳有先生以其卓越之社會服務履歷，於1991年榮膺香港十大傑出青年，1995年更獲英國頒授MBE勛銜。2012年，他入選為星島新聞集團「2011傑出領袖」之一，並獲香港大學頒授名譽大學院士。

施日莊先生早年任亞洲專訊資料研究中心行政總監，1991年加入香港樂施會，擔任項目總監，2001年前往英國牛津接任國際樂施會過渡行政總監一職。2003年，他成為另一發展機構Africa Now 的總監,通過其業務拓展服務計劃，提供以市場需求為基礎的方案，扶助非洲小型生產商，並推動國際企業與非洲進行道德貿易。2006年，他重返亞洲，再度為香港樂施會服務，任職總裁至2013年。2014年1月，他轉投主催義工服務的國際組織VSO，擔任亞太組總監，透過義工服務及國際交流等項目，達到扶貧的目標。施日莊先生目前是Responsible Competitiveness Roundtable 的行政總裁。

麥永開先生是泛亞社會創新有限公司創辦人， 他也是350HK (一個全球性關注氣候變化組織 350.org 地方分會) 的聯合創辦人。麥先生現任傑出青年協會基金會主席，香港設計委員會執行委員，黃金時代基金會執行委員，香港知專設計學院顧問委員，喜動社區董事會委員。 歷任青年事務委員會委員，亷政公署委員會委員。麥先生活躍於推動社會創新及可持續發展，目前為多家機構 (如: 城泉，食德好，MakerBay) 提供專業意見。

他於1984年榮膺香港十大傑出青年，2009年出任傑出青年協會主席。 他擁有國際營銷碩士學位及英國皇家攝影會和特許設計師會的院士資格。 在成為社會企業家之前，他在工業界擔任超過25年的高層管理職位，在工業設計和包裝方面獲得了眾多國際獎項。